Ilmailualan työehtosopimuksissa otettiin 19. toukokuuta 2025 merkittävä askel kohti työrauhaa, kun Palta ja AKT saavuttivat neuvottelutuloksen Finnairin matkustamohenkilökunnan työehdoista. Uusi työehtosopimuskausi on 2+1 -vuotinen.

 Finnairin matkustamohenkilöstöä edustavan Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT:n ja Palvelualojen työnantajat Paltan välisissä neuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos työehtosopimuksesta maanantaina 19. toukokuuta 2025. Neuvottelutulos käsitellään seuraavaksi osapuolten hallinnoissa. Neuvottelutulos on kolmivuotinen, josta viimeinen vuosi on irtisanottavissa.

Neuvotteluja Finnairin matkustamohenkilökunnan työehdoista on käyty 3. joulukuuta 2024 lähtien. Alan työehtosopimuksen edellinen sopimuskausi umpeutui 31. tammikuuta 2025.

”Olen todella tyytyväinen, että pääsimme AKT:n ja sen jäsenyhdistyksen, Suomen Lentoemäntä- ja Stuerttiyhdistyksen SLSY ry:n kanssa neuvottelutulokseen. Ratkaisu saatiin yhdessä rakentavasti keskustellen, mistä haluan kiittää neuvottelijoita”, sanoi Finnairin henkilöstöjohtaja Kaisa Aalto-Luoto.

Finnairin noin 1800 matkustamohenkilökunnan jäsentä pitävät huolta asiakaspalvelusta ja turvallisuudesta Finnairin lennoilla ja ovat tärkeässä roolissa asiakastyytyväisyyden rakentamisessa.

Ilmailualalla neuvotellaan vielä Finnairin lentäjien työehtosopimuksesta Paltan ja Suomen Liikennelentäjäliiton välillä sekä lentoliikenteen palveluja koskevasta työehtosopimuksesta Paltan ja Ilmailualan Unionin IAU:n välillä.

Lue myös: